
проект
Фирменный стиль клиники. Ребрендинг ЦКБ гражданской авиации
Концепция нового логотипа и айдентики для Центральной клинической больницы гражданской авиации — предложение к реализации
О проекте и задаче
У Центральной клинической больницы гражданской авиации уже были логотип и своя визуальная идея. Я подготовил предложение по ребрендингу: новый логотип, айдентика элементов фирменного стиля, полиграфия и визуальные элементы для сайта.
Задача — не ломать сделанное, а перезапустить его: модернизировать графику и визуальную подачу медицинского учреждения, исправить ошибки существующего концепта и сохранить идею. Проект является предложением к реализации, поэтому ниже — логика решений и состав работ.
Разбор действующего логотипа
Ребрендинг я начинаю с честного разбора того, что есть. У прежнего знака были сильные стороны: идея, цветовая гамма и шрифт. Их я взял за основу.
Минусов оказалось три. Логотип «неустойчив» — графическая платформа разваливается. Изометрическое искажение флага нарушает правильный порядок цветов триколора. А самолёт в графике похож на Ту-144 — тип, который снят с производства и связан с трагической историей.
Для больницы это существенно: такой образ невербально работает против неё. Знаку клиники нужны устойчивость и спокойствие.
Идея: крест, траектория и бабочка
Главный символ я сохранил — медицинский крест. Его разделяет траектория движения условного самолёта: не конкретная модель, а линия полёта, которая делит крест на две части.
Каждая часть подчинена своему цвету. Синий — цвет неба и технологий. Зелёный — цвет развития и процветания.
Крест из двух долей напоминает бабочку. Этот образ добавляет знаку лёгкость, красоту и грациозность — то, чего не хватало прежней графике.
Логотип и фирменный стиль
Разработка логотипа здесь — не рисование с нуля, а точная настройка. Идея осталась прежней, изменилась форма: вместо распадающейся композиции — цельный знак из двух долей, без спорного силуэта и искажённого флага.
Фирменный стиль клиники вырос из того же принципа. Два цвета, геометрия креста и линия траектории переходят на все элементы, поэтому айдентика работает как система, а не как набор отдельных картинок.
Носители и применение
Стиль я показал на том, с чем пациенты и сотрудники сталкиваются каждый день: информационные таблички и нумерация на дверях, вариант интерьерного оформления стендов, униформа для сотрудников.
В полиграфии — визитная карта с лицом и оборотом и другая печатная продукция. Отдельно разработаны визуальные элементы для сайта, чтобы веб и сама больница выглядели единым целым.
В медицинских учреждениях навигация — часть сервиса. Поэтому в таких проектах я проверяю стиль прежде всего на табличках и стендах, а не на красивой презентации.
Что входит в такую работу
Фирменный стиль для клиники или медицинского центра я начинаю с аудита: что в действующем образе работает, а что мешает. Если названия нет или оно устарело, подключается нейминг; в этом проекте работа шла только с графикой.
Дальше — разработка логотипа, айдентика, носители и брендбук с правилами использования. Как брендмейкер я веду всю цепочку сам: от идеи до макетов.
Если вашей клинике нужен ребрендинг без потери узнаваемости, покажу, что стоит сохранить, а что изменить.
Состав проекта
- Логотип 30%
- Айдентика и фирменный стиль 30%
- Навигация, интерьер, униформа 15%
- Полиграфия 15%
- Элементы для сайта 10%

















